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        三公司舉行第九分公司副經理、機關員工競爭上崗競聘大會
        發布日期:2020-09-18 15:14:32
        為響應省水利水電集團號召,加快推進公司三項制度改革,激發工潛力綜合素質水平,三公司在8月27日、831分別在職工之家二樓會議室舉辦了第九分公司副經理競爭性選聘會議和機關員工崗位競聘大會。會議公司黨委書記、工會主席于斌主持,領導班子成員、機關各科室負責人參加會議。 
         
        競聘本著公平公開原則,由黨委工作部和人力資源部分別對參與的應聘者進行資格審核,第九分公司副經理崗位共有3名職工符合競聘條件,機關員工崗位共有31名職工符合競聘條件。競聘過程分為競聘演講,員工答辯和民主測評三個部分。首先競聘員工根據抽簽順序進行競聘演講,演講包括個人情況、競聘優勢及對未來工作的思路等多個方面;然后由評委進行提問,最終評委團對競聘員工進行民主測評,并現場公布了競聘分數。機關員工崗位競聘大會民主測評總得分90分及以上者具有競聘崗位任職資格。80分以上至90分者,可根據公司需求和黨委決定在所競崗位適用一年,試用期工資待遇與正常者有所區別;80分以下者不具備上崗資格。下一步三公司將依據競聘成績與合格者簽訂崗位合同。
         

                三公司高度重視“三項制度”改革,積極建立與市場經濟和現代企業制度要求相適應的勞動、人事、分配機制,著力破解改革難題,努力實現干部能上能下、員工能進能出,激發公司高質量發展內生動力,開創全面深化改革的新局面。 

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